over bruis

Bruis is de specialist in het optimaal inzetbaar maken en houden van medewerkers. Onze focus richt zich op de huidige en de toekomstige inzetbaarheid. Het is onze missie om samen met onze opdrachtgevers de betrokkenheid en bevlogenheid van medewerkers te verbeteren. Want bevlogen medewerkers zijn optimaal (duurzame) inzetbare medewerkers en dat leidt aantoonbaar tot de beste organisatieopbrengsten.

Hoe wij dat doen? Wij richten ons op die factoren aan de organisatie- en medewerkerskant die wetenschappelijk onderbouwd leiden tot het vergroten van de inzetbaarheid van uw medewerkers. Wij ondersteunen in het vergroten van intern draagvlak, onderzoeken de factoren die ertoe doen, stellen verbeterpunten vast en begeleiden in het implementeren van het plan van aanpak. Tevens maken wij uw Return of Investment (ROI) inzichtelijk zodat u vooraf een beeld heeft van de opbrengsten van uw investeringen.

Onze modulaire aanpak heeft zich bewezen en leidt gegarandeerd tot doeltreffende resultaten. De werkwijze van Bruis laat zich omschrijven als no nonsense, pragmatisch, betrokken, oplossings- en resultaatgericht. In onze aanpak maken we gebruik van uiteenlopende instrumenten en methodieken. Denk aan gevalideerde vragenlijsten, scans en workshops.

Onze aanpak is geen 'one-size-fits-all' principe maar gebaseerd op uw organisatie en uw doelstellingen. Dit maakt de aanpak voor uw organisatie efficiënt en effectief.

Als één of meerdere van onderstaande vraagstukken spelen in uw organisatie maken wij inzichtelijk hoe u deze effectief en doelgericht kunt beïnvloeden:

  • Uitstroom / Verloop van personeel

  • Moeite aantrekken nieuw personeel

  • Verzuim / Instroom WIA

  • Leefstijl / Vitaliteit

  • Wendbaarheid organisatie (Agile)

  • Grote groep oudere werknemers

  • Innovatie

  • Kwalificatieveroudering

  • Werk-privébalans

  • Financiële problemen medewerkers

  • Productiviteit

  • (Duurzame) Inzetbaarheid

 

Wij benaderen bovenstaande vraagstukken vanuit verschillende kennisgebieden, zoals onze kennis als Register Consultant Duurzame Inzetbaarheid, Register Arbeidsdeskundige en Senior HR Consultant.

​Wilt u meer weten over onze diensten? Kijk verder op onze site en neem contact met ons op via mail, telefonisch of vul het contactformulier in voor een vrijblijvend gesprek.

Erwin van der Zanden en Nathalie Scholtes zijn de eigenaren van Bruis. Nieuwsgierig? Klik op onze namen en neem een kijkje op ons LinkedIn-profiel.

bevlogen werken

 

diensten

arbeidsdeskundig advies

Heeft u een medewerker die verzuimt en wilt u weten hoe hij/zij kan re-integreren? Of bent u een medewerker die door beperkingen niet kan werken en wilt u weten welke re-integratiemogelijkheden u heeft? Onze arbeidsdeskundige geeft u duidelijkheid.

duurzame inzetbaarheid

Hoe kunt u als werkgever ervoor zorgen dat uw medewerkers vitaal en inzetbaar zijn tot aan hun pensioen? En wat levert u dat op in het nu? Wat kunt u als medewerker daar zelf voor doen? Duurzame inzetbaarheid is een veel genoemde term, maar wat is het nu precies? Wij leggen het u uit.

actueel

 

contact

Meer weten over onze aanpak en diensten? 

Neem contact met ons op:

+31 (0) 85 076 1414

info@bruis.com

Contactformulier
  • Black LinkedIn Icon
  • Black Facebook Icon

© Bruis® |  Design Creative Impact Point