leiderschap

Leiderschap

Leiderschap is de motor van je organisatie. Het brengt zaken in beweging en zorgt voor de goede richting. Hoe een leidinggevende zijn of haar rol invult is dus erg van belang. Hebben leidinggevenden gesprekken met medewerkers over hun inzetbaarheid? Is dat vanuit een leiderschapsstijl die het eigenaarschap van medewerkers? En weten je leidinggevenden hoe ze dat kunnen realiseren?

Wij begeleiden leidinggevenden hierin op praktische wijze. Training en coaching in zowel groepsverband als individueel. Wil je graag meer weten hoe het leiderschap versterkt kan worden in jouw organisatie? Neem contact op over de mogelijkheden.

Leiderschap

Leiderschap is de motor van je organisatie. Het brengt zaken in beweging en zorgt voor de goede richting. Hoe een leidinggevende zijn of haar rol invult is dus erg van belang. Hebben leidinggevenden gesprekken met medewerkers over hun inzetbaarheid? Is dat vanuit een leiderschapsstijl die het eigenaarschap van medewerkers? En weten je leidinggevenden hoe ze dat kunnen realiseren?

Wij begeleiden leidinggevenden hierin op praktische wijze. Training en coaching in zowel groepsverband als individueel. Wil je graag meer weten hoe het leiderschap versterkt kan worden in jouw organisatie? Neem contact op over de mogelijkheden.

Training leidinggeven aan inzetbaarheid

In deze training worden leidinggevenden meegenomen in hun rol ten aanzien van de inzetbaarheid van medewerkers. Gespreksvaardigheden en competenties worden in kaart gebracht en getraind. Naast gespreksvoering wordt aandacht gegeven aan het vergroten van eigenaarschap van medewerkers. Leidinggevenden zijn zich na afloop van deze training optimaal bewust van hun eigen rol en bezitten de noodzakelijke competenties. Zo kom je samen tot het realiseren van een optimale inzetbaarheid! Meer weten?
Neem hier contact met ons op

Coaching leidinggevende

Dit betreft individuele coaching voor leidinggevenden t.a.v. hun rol in het vergroten van de inzetbaarheid van medewerkers. We ondersteunen leidinggevenden individueel bij het voeren van gesprekken of in de relatie met hun medewerkers. Een pragmatische en effectieve ondersteuning gericht op de ontwikkeling van leidinggevenden. Benieuwd naar onze aanpak?
Mail ons voor de mogelijkheden