Intrinsieke motivatie

Intrinsieke motivatie

Intrinsieke motivatie Intrinsieke motivatie is de motivatie die uit de medewerker zelf komt. De medewerker streeft resultaten na omdat hij dit graag wil. Omdat de medewerker dit van binnenuit als belangrijk ervaart, hij het leuk vindt, et cetera. De intrinsiek...
Ziekteverzuim terugdringen, hoe dan?

Ziekteverzuim terugdringen, hoe dan?

Ziekteverzuim terugdringen, hoe dan? Het (hoge) verzuimpercentage blijft in veel organisaties een doorn in het oog. De huidige cijfers zijn veelal beïnvloed door COVID-19 maar ook daarvoor was ziekteverzuim een topic. Logisch want het is één van de KPI’s die direct...
De kortste weg naar productiviteitsverbetering. Lees de tips

De kortste weg naar productiviteitsverbetering. Lees de tips

De kortste weg naar productiviteitsverbetering. Lees de tips Machines, soft- en hardware systemen worden structureel en vaak met behulp van een plan geüpdatet. Hoe zit dit met de inzetbaarheid van medewerkers? Hoe zorg je ervoor dat de inzetbaarheid op niveau blijft?...
Hoezo duurzame inzetbaarheid?

Hoezo duurzame inzetbaarheid?

Hoezo duurzame inzetbaarheid? Vandaag staat in mijn agenda: blog schrijven over wat is duurzame inzetbaarheid.. Dus zit ik nu achter mijn bureau te bedenken hoe ik dit ga uitleggen. Wat is duurzame inzetbaarheid? Volgens van der Klink e.a. betekent het “dat werknemers...
Call Now ButtonBel ons op +31 (0) 85 076 1414